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An unseren Werten dürfen Sie uns messen.

Wer wir sind, und was wir wollen.
Unter dem Motto „Wir gestalten ... Leitbildentwicklung im Reha-Zentrum Oldenburg“ wurde unter Beteiligung aller Mitarbeiter des Reha-Zentrums Oldenburg das folgende Leitbild entwickelt. In diesem Leitbild sind die wesentlichen Ziele und Grundwerte des Rehabilitationszentrums formuliert, die allen Mitarbeitern in ihrem Verhalten als Orientierung dienen sollen.

Miteinander zum Erfolg.

Mehr als nur ein Ideal – unsere Unternehmenswerte.
Unser Leitbild gibt uns Orientierung bei unserer täglichen Arbeit. Mit ihm haben wir die Werte zusammengefasst, denen wir uns verpflichtet fühlen; Sie auf hohem Niveau zu pflegen, ist unser Ziel.

REHABILITATION
Wir bieten eine ganzheitliche Rehabilitation mit dem Schwerpunkt der regionalen Versorgung.

VERANTWORTUNG
Wir verbessern ständig unsere Qualität, handeln ökonomisch und ökologisch und tragen gemeinsam Verantwortung.

HILFSBEREITSCHAFT
Aufrichtigkeit, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft stellen die Basis unseres Handelns dar.

    ENGAGEMENT
    Wir engagieren uns durch alltagsnahe Therapie für mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patienten.

    PERSPEKTIVEN
    Wir erarbeiten im interdisziplinären Team mit unseren Patienten neue Perspektiven.

    KOMPETENZ
    Fachliche und soziale Kompetenz bestimmen unser Handeln.

    ZUKUNFT
    Mit unserer liebevollen Unterstützung fassen unsere Patienten Vertrauen in die Zukunft.

      LOYALITÄT
      Gegenseitige Loyalität stärkt unsere Zusammenarbeit.

      DIALOG
      Führung ist Dialog: Wir erwarten voneinander Lob und sachliche Kritik.

      QUALITÄT
      Wir bilden uns kontinuierlich weiter – so sichern wir Qualität.

      UNSERE PARTNER
      Unsere Partner überzeugen wir durch Qualität und Kompetenz.

      RESSOURCEN
      Der verantwortungsbewusste Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen ist für uns selbstverständlich.

      TRANSPARENZ
      Mit unserer internen wirtschaftlichen Transparenz steigern wir Motivation und Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter.

      KOOPERATION
      Wir fördern Kooperation auf allen Ebenen.

      NUTZEN
      Wir handeln unternehmerisch zum Nutzen unserer Patienten sowie unserer Mitarbeiter.


      PRÄSENZ
      Durch kontinuierliche Präsenz in der Öffentlichkeit zeigen wir, welchen Stellenwert unsere Klinik hat.

      STRUKTUR
      Unsere Organisationsstrukturen sind transparent und flexibel – wir achten sie.

      Wir übernehmen Verantwortung im Rahmen einer klaren Aufgabenverteilung.

      Wir überprüfen und verbessern unsere Arbeitsabläufe, um die Rehabilitation erfolgreich zu gestalten.

      Mit unserem Qualitätsmanagement optimieren wir die Ergebnisse unserer Arbeit.